Juridisch advies bij ontslag of arbeidsconflict

Niet alleen gelijk hebben, maar ook gelijk krijgen

Het kan gebeuren dat de arbeidsomstandigheden zich wijzigen, omdat het niet goed gaat met het bedrijf of omdat werkgever en werknemer niet langer door één deur kunnen. Een klein incident kan aanleiding zijn tot een enorm arbeidsconflict. Ook aan een lang dienstverband komt soms een einde. De ontslagadviseur staat achter u om arbeidskwesties tot een goed einde te brengen.

Schakel deskundig juridisch advies van de ontslagadviseur in bij

een arbeidsconflict
dreigend ontslag, schorsing of andere disciplinaire maatregelen
problemen over uw rechten en plichten als werknemer of werkgever
slechte beoordelings- of functioneringsgesprekken
gevolgen van een reorganisatie
de uitvoering van CAO, Sociaal Plan, Medezeggenschapsreglement

Wat kan de ontslagadviseur voor u doen?

opkomen voor al uw rechten in een arbeidsrelatie
u juridisch verdedigen bij alle arbeidsconflicten of ontslagprocedures
u vertegenwoordigen in onderhandelingen om tot een minnelijke schikking te komen
afwikkelen van schadeclaims bij ontslag

Tip

doe geen toezeggingen
maak bezwaar
wacht niet te lang met reageren